Mars2022 - Prix immobilier au m2 Chemin de la Parette (Marseille 13012) et estimation de votre bien immobilier, maison ou appartement, Chemin de la Parette en mars 2022. Cote SOCIETEDE LA ROCADE L2 DE MARSEILLE 62 Chemin de la Parette, 13012 Marseille. Afficher le numéro. Gardien d'immeuble. 18. SYNDIC COPRO CROISETTE BLANCARDE 6 Adresseapproximative : 519 Rue Saint-Pierre 13012 Marseille Horaires : Fréquences de passage Interconnexions : - A proximité : Cimetière Saint-Pierre. Arrêt St Pierre Jeannette. Adresse 62Chemin de la Parette, 13012 Marseille, France Recevoir l'itinéraire. Description de l'entreprise . Cette entreprise est active dans le secteur industriel suivant : Construction 24boulevard Docteur Heckel 13011 Marseille: 0491447298: 13011: Ecole Parette-Mazenode: 429 boulevard Mireille Lauze 13011 Marseille: 0491449891: 13011 : Ecole Pomme Sainte Madeleine: 8 avenue Bernard Lecache 13011 Marseille: 0491447971: 13011: Ecole Rouguière: Allée de la Rouguière 13011 Marseille: 0491894631: 13011: Ecole Saint Ix0mG. ACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS ADOPTE PAR REFERENDUM Application de l'accordDébut 01/07/2020 Fin 01/01/2999 Société SOCIETE DE LA ROCADE L2 DE MARSEILLE Le 15/06/2020Compte épargne tempsACCORD COLLECTIF RELATIF AU COMPTE EPARGNE TEMPS ADOPTE PAR REFERENDUMEntre La SOCIÉTÉ DE LA ROCADE L2 DE MARSEILLEInscrite au Registre du Commerce et des Sociétés de Marseille sous le n° 794 044 370 Sise 62 Chemin de la Parette - 13012 MarseilleReprésentée par Monsieur, Directeur GénéralCi-après dénommée l’employeur », D’une partEt L’unanimité des salariés exprimée lors d’un vote à bulletin secret le 08 juin 2020 dont le procès-verbal est annexé au présent accord Ci-après désignés Les Salariés »L’effectif de la SOCIÉTÉ DE LA ROCADE L2 DE MARSEILLE étant inférieur à 11 salariés, le présent accord a été adopté dans le cadre d’un référendum en application de l’article et suivants du code du au décret n°2017-1767 du 26 décembre 2017, le projet du présent accord a été communiqué à chaque salarié en date du 25 mai 2020 date à laquelle ils ont été également informés qu’une réunion en vue de leur consultation sur cet accord serait fixée dans les 15 jours cet effet, la réunion de consultation s’est déroulée pendant le temps de travail le 08 juin 2020. La consultation du personnel a fait l’objet d’un vote à bulletins résultat du vote a fait l’objet d’un procès-verbal annexé au présent accord, les résultats ont conclu à une approbation de l’accord à l’unanimité du personnel qui rend donc l’accord part, PREAMBULEL’entreprise a souhaité mettre en place le compte épargne-temps pour permettre aux salariés d'épargner du temps ou des éléments de salaire afin de financer des congés ou d'obtenir un complément de rémunération et à l'entreprise d'aménager le temps de travail en cas de baisse d' présent accord définit les modalités de mise en œuvre du compte épargne-temps au sein de l'entreprise et particulièrement les bénéficiaires, les conditions et limites d'alimentation, les modalités de gestion et les conditions d'utilisation, de liquidation et de transfert des droits..Ceci étant exposé, les parties conviennent des dispositions suivantes Article 1. Champ d’applicationLe présent accord s’applique à la SOCIETE DE LA ROCADE L2 DE salarié titulaire d’un contrat de travail à durée indéterminée avec la SOCIETE DE LA ROCADE L2 DE MARSEILLE, cadre ou non cadre, ayant au minimum une année d’ancienneté révolue, peut ouvrir un compte salariés ne faisant pas partie de l’effectif de l’entreprise de manière durable contrat de qualification, stagiaires, apprentis,… sont exclus du présent 2. Objet du compte épargne-tempsLe compte épargne-temps a pour objet de permettre au salarié qui le désire d'accumuler des droits à congé rémunéré ou de bénéficier d’une rémunération, immédiate ou différée, en contrepartie des périodes de congés ou de repos non pris ou des sommes qu’il y a affectées. Article 3. Ouverture, tenue et garantie du compteLe compte épargne-temps est fondé sur le volontariat tant en ce qui concerne l’ouverture du compte que son utilisation. Chaque titulaire de compte est maître de la fréquence, du niveau et de l’utilisation de son épargne, dans les conditions définies par l’accord. Le CET est ouvert sur simple demande individuelle du salarié, écrite, datée et signée. Le compte peut rester ouvert tant que le titulaire est salarié de la droits inscrits dans le cadre du compte sont garantis par l'assurance de garantie des salaires dans les conditions fixées aux articles L. 3253-6 et L. 3253-8 du code du Travail. Conformément aux dispositions légales, lorsque les droits inscrits au compte épargne-temps atteignent le plus élevé des montants des droits garantis par l'AGS, les droits supérieurs à ce plafond sont liquidés. Le salarié perçoit une indemnité correspondant à la valorisation monétaire de ces droits opérée selon les règles visées à l'article 4. Alimentation du compte Les éléments qui peuvent alimenter le CETChaque salarié aura la possibilité d’alimenter le compte épargne-temps par des jours de repos et/ou des éléments de salaire, dont la liste est fixée ci-après Jours de repos correspondant à la réduction du temps de travail RTTHeures acquises au titre du repos compensateur pour heures supplémentairesJours de repos accordés aux cadres autonomes en forfait jours Heures effectuées par les cadres soumis à une convention en forfait heures, au-delà de leur convention si applicableL'alimentation en temps se fait par journées ou du CET s’effectuera exclusivement au mois de janvier de l’année N sur la base des éléments non posés ou pris de l’année N-1 dans la limite du plafond annuel défini ci-après. Une demande écrite devra être adressée au service Ressources Humaines préalablement à toute démarche d’alimentation du compte avant le 15 décembre de chaque année, par courrier recommandé avec accusé de réception ou par courrier remis en main propre contre demande devra préciser le nombre de jours ou d’heures que le salarié souhaite placer sur son compte et l’origine des droits jours RTT, jours de repos pour les cadres au forfait, heures de récupération, ….Le salarié s’engage à gérer ses jours de repos de sorte à avoir un solde nul au 31 décembre de chaque année en prenant en compte le transfert potentiel à venir des jours sur le conversion des éléments placés Tout élément porté sur le CET sera valorisé en jours ouvrés, en sachant que chaque jour ouvré entier équivaut à 7 heures de principe s’applique à tout salarié, quelles que soit son mode d’organisation du travail ou sa durée contractuelle de travail, à l’exception des salariés au forfait des heures sont affectées au compte Le principe est que toutes les 7 heures déposées dans le CET permettent l’ouverture d’un jour ouvré dans le compte du salarié et ce peu importe l’organisation de sa durée du travail et sa durée contractuelle de connaitre le nombre de jours ouvrés que représente la quotité d’heures déposées sur le CET, il sera procédé à la formule suivante heures déposées / 7 Le salarié dépose 4 heures = 0,57 jour ouvréLe salarié dépose 7 heures = 1 jour ouvréLe salarié dépose 8,75 heures = 1,25 jours ouvrésLe salarié dépose 10 heures = 1,43 jours ouvrésLe salarié dépose 11,67 heures = 1,67 jours ouvrésSi des jours ouvrables sont affectés au compteLes jours de repos épargnés exprimés en jours ouvrables sont convertis en jours ouvrés à la date de leur affectation sur le compte selon la formule suivante nombre de jours versés sur le compte × 5/ cas particulier des salariés au forfait jour Les salariés au forfait jour ayant une organisation du travail sans aucune référence horaire, chaque jour déposé équivaudra à 1 jour placé dans le CET, et ce peu importe le forfait auquel est soumis le 5. Plafonds du CETPlafond annuelChaque salarié ne peut alimenter le CET de plus de 12 jours ouvrés de 7 heures après conversion par globauxLe nombre maximum de jours épargnés dans le CET ne peut excéder 45 jours par lors que cette limite sera atteinte, aucune nouvelle alimentation ne pourra intervenir avant que tout ou partie des droits épargnés aient été outre, dès que ce plafond sera atteint, le salarié disposera d’un délai de 5 ans pour utiliser la totalité des jours 6. Modalité d’utilisation des droits affectés au CETUtilisation à l’initiative du salarié Le salarié peut utiliser les droits affectés sur le CET pour l’indemnisation d’un congé sans solde, quelle que soit sa durée ;des heures non travaillées, lorsque le salarié choisit de passer à temps partiel, dans le cadre notamment d’un congé parental d’éducation à temps partiel, d’un congé pour enfant malade, ou encore d’un temps partiel choisi ;des temps de formation effectués en dehors du temps de travail ;de la cessation anticipée de l’activité des salariés âgés de plus de 50 ans, de manière progressive ou totale. L’utilisation des droits doit être sollicitée dans le respect des délais prévus par les différentes législations applicables aux formes de congés visées ci-dessous. A défaut de délai de prévenance expressément prévu par la loi, la demande doit être faite au minimum 2 mois à l’avance, par lettre remise en main propre ou par lettre recommandée avec accusé réception. La société y répondra dans un délai d’un mois, le silence valant 7. Utilisation du compte en monétaireComplément de rémunération Le salarié peut demander la liquidation sous forme monétaire des droits versés sur le compte épargne-temps dans la limite de 10 jours sur la période s'étendant du 1er janvier au 31 décembre de l'année exception, le salarié peut demander la liquidation sous forme monétaire de tout ou partie de ses droits versés sur le compte épargne-temps, sur justificatifs, dans les cas suivants mariage ou conclusion d'un pacte civil de solidarité ;divorce ou dissolution du pacte civil de solidarité ; naissance d'un enfant ;décès du conjoint ou du cosignataire du Pacs ou d'un enfant ;perte d'emploi du conjoint ou du cosignataire du Pacs ; invalidité du salarié, de son conjoint ou du cosignataire du Pacs ; acquisition de la résidence principale ; situation de surendettement La demande doit être formulée par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en mains propres contre décharge à la Direction en respectant un délai de préavis de 1 des éléments inscrits au jours ouvrés inscrits au compte sont valorisés à la date de leur utilisation par le salarié, de la cessation du compte épargne-temps ou de transfert des droits en cas de changement d'entreprise selon la formule suivanteMontant des droits = nombre de jours ouvrés à convertir × [rémunération mensuelle au jour de la valorisation × 12 / nombre de jours ouvrés dans l'annéeArticle 8. Gestion du compteInformation des salariés titulaires d’un CETLe salarié sera informé une fois par mois, sur son bulletin de paie, des droits exprimés en jours figurant sur son compte épargne-temps ;une fois par an, de l’état de son compte épargne. La valorisation des droits affectés au CET apparaîtra également sur cet cas de cessation du présent accordLe CET ne sera plus alimenté en cas de cessation d’application du présent accord. Dans ce cas, le salarié percevra une indemnité compensatrice calculée selon les règles de valorisation précisées à l’article 7 du présent indemnité aura le caractère d’un salaire et suivra le régime social et fiscal y cas de rupture du contrat de travailLe CET est également automatiquement clôturé à l’occasion de la rupture du contrat de salarié perçoit dans cette hypothèse une indemnité correspondant à la conversion monétaire de l’ensemble des droits acquis figurant sur le droits réglés au salarié dans le cadre de cette liquidation sont soumis au même régime fiscal et social que les cas décès du salariéEn cas de décès du salarié, ses droits au titre de son CET sont dus à ses ayants droits dans le cadre des règles régissant le droit de succession, au même titre que tous les éléments de salaire qui seraient 9. Durée de l’accord, révision, dénonciationLe présent accord, conclu à durée indéterminée, s’appliquera à compter du 1er juillet Toute personne habilitée par les dispositions législatives à demander la révision de tout ou partie du présent accord, pourra le faire selon les modalités suivantes Toute demande de révision doit être adressée par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre contre récépissé à chacune des parties signataires et comporter, outre l’indication des dispositions dont la révision est demandée, des propositions de remplacement ;Le plus rapidement possible et au plus tard dans un délai de deux mois suivant la réception de cette demande, les parties ouvrent une négociation en vue de la rédaction d’un nouveau texte ; Les dispositions de l’accord dont la révision est demandée restent en vigueur jusqu’à la conclusion d’un nouvel accord ;Les dispositions de l’avenant portant révision se substituent de plein droit à celles de l’accord qu’elles modifient et sont opposables à la société et aux salariés liés par l’accord, soit à la date qui aura été expressément convenue, soit, à défaut, à partir du jour qui suivra son cas de modification des dispositions légales ou conventionnelles relatives au Compte Epargne Temps, les parties signataires se réuniront, à l'initiative de la partie la plus diligente, dans un délai raisonnable à compter de la date d'entrée en vigueur des nouvelles dispositions légales ou conventionnelles, afin d'examiner les aménagements à apporter au présent à la législation en vigueur, la dénonciation du présent accord, par l’une ou l’autre des parties signataires, ne peut être que totale au regard du principe d’ cas de dénonciation par l’une des parties signataires, le délai de préavis est fixé à trois 10. Dépôt et publicité du présent accordLe présent accord est établi en nombre suffisant pour remise à chacune des parties. Un exemplaire du présent accord sera déposé au greffe du Conseil de Prud’hommes de Marseille. Le présent accord ainsi que les pièces accompagnant le dépôt sera déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du Travail dénommée TéléAccords » accessible sur le site internet Son existence sera indiquée aux emplacements réservés à la communication avec le Personnel. Fait à Marseille, le 15 juin 2020 en 2 exemplaires la SOCIÉTÉ DE LA ROCADE L2 DE MARSEILLELes salariés Trouvez d'autres Peintre à MARSEILLE 13014Trouvez d'autres Peintre à proximitéMAT PRO PLAQUISTEPeintre à MEYREUIL 13590ROUTE DES SAPHIRS, IMPASSE OPALE13590 MEYREUILSADAOUI HAKIMPeintre à MARSEILLE 130043 SQUARE HOPKINSON13004 MARSEILLEQUINQUINETPeintre à ROGNONAS 1387017 B BOULEVARD DE L'ANCIEN MARCHE13870 ROGNONASRENOVBATPeintre à EYRAGUES 13630151 ROUTE DES JARDINS13630 EYRAGUESKECHAD AMARPeintre à MARSEILLE 1300951 BOULEVARD SCHLOESING13009 MARSEILLETrouvez d'autres PROS à MARSEILLE 13014 KAYA SOLCarreleur à MARSEILLE 130148 RUE DE BEAUCAIRE13014 MARSEILLE CHARPENTE 13Charpentier à MARSEILLE 1301425 BOULEVARD LAROUSSE13014 MARSEILLE B Y KCouvreur à MARSEILLE 1301415 RUE DE BISKRA13014 MARSEILLE ISOTEC INVESTEntreprise d'isolation à MARSEILLE 13014140 AVENUE DU MERLAN13014 MARSEILLE ALPHA DECOUPEEntreprise de démolition à MARSEILLE 1301421 BOULEVARD KRAEMER13014 MARSEILLE DALETANCHEEtancheur à MARSEILLE 1301490 BOULEVARD CHARLES MORETTI13014 MARSEILLE COCINAMenuisier à MARSEILLE 1301424 RUE CHARLES TELLIER13014 MARSEILLE DECO SERVICESPaysagiste à MARSEILLE 1301474 AVENUE IBRAHIM ALI 1977-199513014 MARSEILLE AK PRO TP 13Terrassier à MARSEILLE 1301456 BOULEVARD LOUIS VILLECROZE13014 MARSEILLE Pour votre recherche de Sport à Marseille trouvez les adresses, les horaires, les coordonnées sur la carte de Marseille et calculez l'itinéraire pour vous y imp Maroc, 13012 Marseille4,7/5 3 avisOuvre à 8hPlus d'infos67 av Caillols, 13012 Marseille5/5 1 avisOuvre à 8hPlus d'infos50 r Gaston de Flotte, 13012 MarseilleOuvre à 14hPlus d'infos66 r Sarriette, 13012 MarseilleFermé actuellementPlus d'infos20 av Campane, 13012 MarseilleOuvre à 9h30Plus d'infos45 chem Anémones, 13012 MarseilleOuvre à 9hPlus d'infos12 traverse Siphon, 13012 MarseilleOuvre à 12h15Plus d'infos3 bd Bouires, 13012 MarseilleOuvre à 9hPlus d'infos39 r Montaigne, 13012 MarseilleFermé actuellementPlus d'infos20 r Sarriette, 13012 MarseilleOuvert 24h/24Plus d'infos20 av Campane, 13012 MarseillePlus d'infos1 av Gén de Gaulle, 13012 Plan de CuquesPlus d'infos36 bd Louis Armand, 13012 MarseilleFermé actuellementPlus d'infos7 r Gaston de Flotte, 13012 MarseilleOuvre à 8hPlus d'infos70 av Peintres Roux, 13012 MarseilleOuvre à 6hPlus d'infos52 r Beau, 13012 MarseilleOuvre à 10hPlus d'infos172 bd Libérateurs, 13012 MarseilleOuvre à 17h30Plus d'infos30 r Pierre Béranger, 13012 MarseilleOuvre à 11hPlus d'infos73 r St Jean du Désert, 13012 MarseilleOuvre à 17h15Plus d'infos56 all Grande Bastide Cazaulx, 13012 MarseilleOuvre à 9hPlus d'infos4 r Louis Reybaud, 13012 MarseilleOuvre à 8hPlus d'infos64 av Figonne, 13012 MarseilleOuvre à 18hPlus d'infos25 av Louis Malosse, 13012 MarseilleOuvre à 8hPlus d'infos33 traverse Martine, 13012 MarseilleFermé actuellementPlus d'infos30 r Gaston de Flotte, 13012 MarseilleOuvre à 6hPlus d'infos28 av Figonne, 13012 MarseilleOuvre à 18hPlus d'infos13 av Fernandel, 13012 MarseilleOuvre à 9hPlus d'infos38 av Vincent Van Gogh, 13012 MarseilleOuvre à 8hPlus d'infos2 r Murier, 13012 MarseilleOuvre à 14h30Plus d'infos601 r St Pierre, 13012 MarseilleOuvre à 9hPlus d'infos39 av Alfred Blachère, 13012 MarseilleOuvre à 9h30Plus d'infos29 bd Louis Armand, 13012 MarseilleOuvre à 8hPlus d'infos353 av Montolivet, 13012 MarseilleOuvre à 14hPlus d'infos33 traverse Martine, 13012 MarseilleFermé actuellementPlus d'infos39 av Alfred Blachère, 13012 Marseille5/5 2 avisPlus d'infosBoulevard Bonniot, 13012 Marseille4/5 1 avisPlus d'infos7 imp Mourenne, 13012 MarseillePlus d'infosRue Charles Kaddouz, 13012 MarseillePlus d'infos40 av Rosière, 13012 MarseillePlus d'infos196 Rue Charles Kaddouz, 13012 MarseillePlus d'infos39 rte Enco de Botte, 13012 MarseillePlus d'infos13012 MarseillePlus d'infos25 bd Mazarade, 13012 MarseillePlus d'infos11 traverse Faïenciers, 13012 MarseillePlus d'infos15 r Sarriette, 13012 MarseillePlus d'infos70 traverse Diable, 13012 MarseillePlus d'infos17 av Cigale, 13012 MarseillePlus d'infos36 av Bousquetier, 13012 MarseillePlus d'infos4 chem Parette, 13012 MarseillePlus d'infos73 av Caillols, 13012 MarseillePlus d'infos5 r Lazarine, 13012 MarseillePlus d'infos36 bd Comtesse, 13012 MarseillePlus d'infosbd Avenir, 13012 MarseillePlus d'infos58 av Caillols, 13012 MarseillePlus d'infos23 av Caillols, 13012 MarseillePlus d'infos10 bd Marguerites, 13012 MarseillePlus d'infos377 av Poilus, 13012 MarseillePlus d'infos14 imp Ste Germaine, 13012 MarseillePlus d'infos50 av 24 Avril 1915, 13012 MarseillePlus d'infos50 av Caillols, 13012 MarseillePlus d'infos193 chem Sables Jaunes, 13012 MarseillePlus d'infos78 bd Mazarade, 13012 MarseillePlus d'infos23 bd Marcel, 13012 MarseillePlus d'infos35 Bis traverse Fort Fouque, 13012 MarseillePlus d'infos55 bd Tristan Corbière, 13012 MarseillePlus d'infos68 bd Alpes, 13012 MarseillePlus d'infos17 A imp Bois Lemaitre, 13012 MarseillePlus d'infos11 r Boiseraie, 13012 MarseillePlus d'infos29 chem Campanules, 13012 MarseillePlus d'infos Liste des commentaires 13 - Réparation de carrosserie impecaccble sur mon coffre arrière enfoncé après un accident ! Travail impeccable et sérieux le tout avec le sourire ! Je recommande ! merci. - Exellent garage on peut s'y rendre en toute confiance. Le personnel est très professionnel est le travail est impeccable. - Établissement très propre. Équipe efficace et sourient. Prix très attractifsurtout il vérifie votre véhicule se qui donne un sentiment de sécurité tres content de leur prestation. - Garage propre, tout le personnel sympathique et professionnel. Sont très réactif tant sur la mécanique que la carrosserie. - Un garage très disponible. Très bon accueil avec le café qui vous est proposé ! Je tiens à préciser que je m'y étais rendu un matin, sans rdv, et qu'ils ont pris presque 1h30 pour essayer de comprendre ce qui n'allait pas sur ma clim qui ne fonctionnait plus. Personnel très communicatif vous explique pas à pas, par quelles étapes passer avant d'arriver à un diagnostique fiable et sûr. J'étais passé par 2 garages pour ce problème de clim et aucun d'eux n'était arrivé à quoi que ce soit ! Merci à eux car, l'été sera chaud ! - Très bon prestataire pour des travaux de carrosserie. Professionnel et arrangeant, à recommander ! - Service efficace, soigné et honnête. - Le top ! Je suis tombé en panne et j'ai roulé jusqu'au garage comme j'ai pu. En 15 minutes ils étaient 2 sur ma voiture et suis reparti avec une réparation vite faite et bien faite. J'y suis retourné et question tarif on vous prend pas pour un américain, c'est réglo et précis. J'y retourne depuis pour toute la famille. Très bon garage. - Génial. Si vous ne figurez pas dans l'annuaire inscrivez-vous c'est gratuit ! Sélectionnez votre arrondissement BARNABE Dojo Centre IFAC ST BARNABE RUE GUSTAVE SALICIS13012 MARSEILLE Tél. 04 91 34 90 98 Abracada’gym Zone d’activités de la ParetteRue Gaston de Flotte13012 MarseilleTél. 06 95 49 93 84 Académie d’aikido Kobayashi Maison pour tous Saint BarnabéRue Gustave Salicis13012 MarseilleTél. 04 91 34 90 98Cell. 06 11 21 67 92 AJCM Bowling 50 rue Gaston de Flotte13012 MarseilleTél. 07 81 30 89 13 ASPTT Marseille Gymnase Hamaskaïne1 Rue Jean Vague 13012 MarseilleTél. 06 87 37 38 89 Association "Villa Montolivet" 12, place Claude Bernard 13012 MARSEILLETél. 06 14 83 56 50 Budo Provence 65 allée des Gazelles13012 MarseilleTel 06 60 54 48 69 CENTRE ARTEA Place du village des caillols2, rue du mûrier13012 Marseille Tél. 06 59 36 10 95 Ceroc Marseille Oliver Pub50 rue Gaston de Flotte,13012 MarseilleTél. 06 77 69 04 78 CLUB D’AIKIDO PHOCEEN CMA La Rosière40 avenue de la RosièreSalle IBIZA13012 MarseilleTél. 07 69 12 70 88 Créa’ Danse 20 av Campane 13012 MarseilleTél. 06 61 94 60 50 Dojo La Valentine karaté et kobudo227 route des 3 Lucs13011 MARSEILLETél. 04 91 27 09 03ou 06 20 02 30 75 Fit’Z Form 11 rue d’Ypres13012 MarseilleTél. 06 11 33 77 98 GYMDANSEE13 Maison pour tous de Saint BarnabéCentre d animation de beaumont13012 MArseilleTél. 06 03 39 90 99 HayaTDine Cent Municipal d’Animation73 Rue Saint-Jean-du-Désert13012 MarseilleTél. 07 83 24 27 38 JUDO CLUB BEAUMONT Gymnase de l’école de la Figone79 Av de la Figone13012 MarseilleTél. 06 10 54 92 90 Judo Club Yasumoto Jujitsu Le Fitness Mikado,4 rue Louis Reybaud La FourragèreStade St Jean du Désert13012 MarseilleTél. 04 91 77 68 65 04 91 45 56 01Mobile 06 64 41 90 92 La Cordée 58 Av. Des Caillols13012 MarseilleTél. 04 91 88 01 58Mobile. 06 14 41 85 48 LA CORDEE 58, Avenue de Caillols13012 MarseilleTél. 06 14 41 85 48 Le Mikado Piscine ZA Les Faienciers bât 24 rue Louis Reybaud 13012 Marseille Té. 04 91 89 98 81 LES ARCHERS DES TROIS LUCS Domaine Le Commandeur39 boulevard Alfred BlachèreRoute d’Allauch - Les Trois Lucs13012 MARSEILLETél. 04 42 82 80 01 Mikado Fitn’s za Les Faienciers 4 r Louis Reybaud 13012 MARSEILLETél. 04 91 45 56 01 New Look La Grande Bastide Cazaulx 13012 Marseille Tél. 04 91 87 29 29 Piscine HAITI 29 bd Louis Armand13012 MarseilleTél. 04 91 34 27 31 RM-Coach 82 bd de la Comtesse 13012 Marseille Tél. 06 11 28 67 50 Salsa Mars 79 Promenade Georges Pompidou13008 MarseilleTél. 07 83 98 52 32 Sophie Roussel 16 av. du petit Bosquet13012 MarseilleTél. 07 64 07 65 98 SUD KARATE DO C A M LA ROSIERE40 AVE DE LA ROSIERE13012 MARSEILLETél. 04 91 93 44 94 SUNU LAMP 11 square Paul Arene13012 MarseilleTél. 06 24 43 11 83 UFS HAITI FIGHT Gymnase du collège Darius MILHAUD36 boulevard Louis Armand13012 MarseilleTél. 06 52 25 10 93 Vani Coach Intervient à domicile et en extérieurMarseille Sud et CassisTél. 06 05 22 22 94 Zumbafitfrance 79 avenue de la fourragère 13012 MarseilleTél. 06 10 44 06 35 Si vous ne figurez pas dans l'annuaire inscrivez-vous c'est gratuit !

62 chemin de la parette 13012 marseille